Month: 2014-07

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時間:2014-07-18 11:40
【求職防騙教戰守則】檢視工作合理性 賈伯斯要教大家避免求職詐騙的「三大準備」及「七不原則」的「青年求職防騙教戰守則」,教導大家如何保護自己的權益,快樂打工,安心求職。 今天要教大家的是「三大準備」的第三招
【檢視徵才廣告內容是否有不合乎常情的優渥待遇,或公司業務與工作內容模糊、不確定,這些都要提高警覺、小心受騙。】… 更多 有些徵才廣告十分誇大,透過遠高於行情的薪資福利,並告訴你機會非常難得,要你投資、提供帳戶,甚至非法工作。結果往往不是被騙財就是騙色,而且可能遭法辦斷送前途呢。請各位求職者要特別小心注意呢,天下是沒有白吃的午餐,除非你......! 相關案例:
多層次傳銷 合法性!
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倘若公司在面試時並未提及自身部門以外的工作呢?導致讓自己的工作進行度嚴重落後進而讓自己的能力遭受質疑及不堪的批評呢?包括… 更多主管只因不喜菸味,進而因為抽煙之由逼迫員工簽離職單,卻在面試時“隻字未提”及“員工規範裡也未提及員工在公司設置的吸煙室裡即開除”呢?連主管以上領導自身都吸煙了,中階主管去惡意逼迫員工的權益 ,以上試舉兩點真實例子,請問該如何反應這類的真實情況及申訴管道?