Month: 2017-12

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時間:2017-12-18 19:25
勞基法是勞動的最低基準,只能更高!不能更低。 這是一個陳情案件,一位勞工陳情,公司為了節省成本,只請了2位警衛,警衛排休假時就由正職員工「值日」替代,值日那天連同正常班,他在公司整整24小時。 整本勞基法找不到「值日」兩字,我已要求勞動部,盡速廢除這個32年前的函釋。 https://youtu.be/9As9HDUVIf0
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連上「24小時」不違法! 32年前老函釋惹議

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很高興終於有立委注意到了,學長加油!