Month: 2022-03

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5904871892862862 時間：2022-03-31 17:43 昨天司委會審查大法官 #釋字785 警消等輪班制機關的勤休制度法案；以及公務員兼職禁止的修法。銓敘、保訓、人總各部會聯繫協調不良，蹉跎立法準備作業兩年，休法草案仍維持警消加班記嘉獎的規定。人總的答詢，甚至暴露出國家可能每年虧欠警消等第一線同仁79億。對於現行法律禁止兼職，銓敘部也認同執法面造成相當大的困擾，我提案修法解禁。… 更多大法官釋憲要求警消等輪班制機關，勤休時數的框架（公務員服務法、公務人員保障法）；結果考試院草案訂的是一般文職的勤休時數，實在是莫大諷刺。為何不能將警消工時、加班時數入法？政府做了什麼評估？ - 昨天現場數字滿天飛！保訓會說加班費將增加30億、銓敘部說沒算、人總說照不同方案，可能是79億、也可能是66億。可見 #完全沒有整合、溝通，也沒有在修法前把所有試算攤開來，難怪送出的草案，都由輪班制機關自行規定制度。 - 何況，假若加班費會增加79億，不就代表國家每年虧欠警、消、移、獄...等第一線同仁79億嗎？為何這筆虧欠，不必在修法草案中反應？如此草案，不必花兩年，我兩天就可以寫得出來。 - 我要求警察、消防、移民、矯正等機關，目前正在試辦補休新制、或是研析試辦方案的量化數據，必須到立法院來報告。我仍未放棄在修法上，具體寫上警消的工時與加班時數上限。 - 公務員兼職限制上面（公務員服務法），在這個斜槓人生的年代，我們應該讓法律跟上時代。高級官員可能濫用公權力，或是特定的職務的兼職會讓人民懷疑政府公正，例如警察給酒店圍事、建管官員去建設公司兼差，才要予以禁止。質詢時，銓敘部周部長也坦承，兼職禁止的規範在執法面上，基層公務員經常不瞭解標準，統一執行標準難以訂定，進而產生困擾。影片	我同意兼職的部分是應該要放寬但是從另一個角度思考一方面是要降低加班時數一方面卻又要放寬兼職的限制… 更多這兩件事會不會立場上有衝突其實警政的改革應該還是從人事和業務內容著手單位的人手就是不足事情處理不完當然就要加班案件量增加卻不提高單位的編制中階管理人員在統計數字上作調整如此惡性循環委員妳做的再多，真的都沒用！

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5904871892862862
時間：2022-03-31 17:43
昨天司委會審查大法官 #釋字785 警消等輪班制機關的勤休制度法案；以及公務員兼職禁止的修法。銓敘、保訓、人總各部會聯繫協調不良，蹉跎立法準備作業兩年，休法草案仍維持警消加班記嘉獎的規定。人總的答詢，甚至暴露出國家可能每年虧欠警消等第一線同仁79億。對於現行法律禁止兼職，銓敘部也認同執法面造成相當大的困擾，我提案修法解禁。… 更多
大法官釋憲要求警消等輪班制機關，勤休時數的框架（公務員服務法、公務人員保障法）；結果考試院草案訂的是一般文職的勤休時數，實在是莫大諷刺。為何不能將警消工時、加班時數入法？政府做了什麼評估？
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昨天現場數字滿天飛！保訓會說加班費將增加30億、銓敘部說沒算、人總說照不同方案，可能是79億、也可能是66億。可見 #完全沒有整合、溝通，也沒有在修法前把所有試算攤開來，難怪送出的草案，都由輪班制機關自行規定制度。
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何況，假若加班費會增加79億，不就代表國家每年虧欠警、消、移、獄...等第一線同仁79億嗎？為何這筆虧欠，不必在修法草案中反應？如此草案，不必花兩年，我兩天就可以寫得出來。
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我要求警察、消防、移民、矯正等機關，目前正在試辦補休新制、或是研析試辦方案的量化數據，必須到立法院來報告。我仍未放棄在修法上，具體寫上警消的工時與加班時數上限。
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公務員兼職限制上面（公務員服務法），在這個斜槓人生的年代，我們應該讓法律跟上時代。高級官員可能濫用公權力，或是特定的職務的兼職會讓人民懷疑政府公正，例如警察給酒店圍事、建管官員去建設公司兼差，才要予以禁止。質詢時，銓敘部周部長也坦承，兼職禁止的規範在執法面上，基層公務員經常不瞭解標準，統一執行標準難以訂定，進而產生困擾。

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我同意兼職的部分是應該要放寬
但是從另一個角度思考
一方面是要降低加班時數
一方面卻又要放寬兼職的限制… 更多
這兩件事會不會立場上有衝突
其實警政的改革應該還是從人事和業務內容著手
單位的人手就是不足
事情處理不完當然就要加班
案件量增加卻不提高單位的編制
中階管理人員在統計數字上作調整
如此惡性循環
委員妳做的再多，真的都沒用！