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1289360114426863 時間：2016-05-19 18:30 勞工保險局新增了 1 張相片。2016年5月19日下午6:30 · 現在只要在公司待滿6個月即可申請育嬰留職停薪( http://goo.gl/ORC67V )，而請假時就保年資累計有滿1年，還可以申請就保的育嬰留職停薪津貼。 但若請假時就保年資合計還不到1年，則可以選擇育嬰假期間先續保勞保和就保，續保到就保年資達1年時還在育嬰假期間，仍可請領育嬰留職停薪津貼喔~ ▶請領就保育嬰留職停薪津貼，同時辦理育嬰留職停薪繼續投保填這張 https://goo.gl/XWIiS5 ▶… 更多就保年資未滿1年，要辦理育嬰留職停薪繼續投保填這張 http://goo.gl/PPfzvb ▶請育嬰假要注意 http://imlabor.pixnet.net/blog/post/42742925 ▶育嬰留職停薪津貼QA http://imlabor.pixnet.net/blog/post/42089902 #就保 #育嬰 #續保勞就保 圖片
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你好~我想請問目前申請大寶留職停薪中(請到8月份)但4月份生下二寶,若想申請二寶的留職停薪津貼(半年6成薪),是現在就要… 更多申請嗎?(5月~11月補助,那8月以後的日期是否要補辦理請假) 或是等8月份之後 在辦理請假+申請津貼呢? 謝謝 |