Month: 2017-10

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時間:2017-10-06 20:00
#勞動權益 職業工會加保勞保,無法領取失業給付! 有粉絲剛到新公司上班,老闆雖然有幫忙保勞保,卻是加在職業工會,老闆還信誓旦旦的說員工權益不會有影響,這是對的嗎? 錯!錯!錯!賈伯斯提醒您,職業工會會員與工會間沒有僱傭關係,無法由職業工會申報參加就業保險,因此無法享有就保的相關權益(如領取失業給付、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼...等),權益可說是大不同! ※注意!在職業工會加勞保 領不到這些錢:https://goo.gl/PZpDPk
※我已經有勞保了,還需要參加就業保險嗎?:https://goo.gl/IVILqo
※就業保險給付及申請:https://goo.gl/4zkcnJ
圖片
那勞保局對於一般保全長時間的工作跟低薪有沒有關心一下 一個月也只有6天假過年過節也沒在放假 也沒有加薪