Month: 2017-12

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897390803760672 時間：2017-12-13 12:19 【職場壓力OUT】幸福職人，不難！💪 　根據調查，台灣上班族平均憂鬱指數高達74.34分😱 面對職場高壓導致的情緒問題，讓我們用5個小撇步來改善它吧！　 1⃣#做好時間管理：不再因趕工而焦慮到睡不著　 2⃣#要運動：每天10~15分鐘伸展僵硬的身軀，也伸展僵硬的心靈　 3⃣壓力大到受不了時，向主管反映、向親友傾訴，或是 #撥打24小時免付費安心專線0800788995，說出來，讓大家幫助你… 更多　 4⃣#替自己打氣，稱讚自己、鼓勵自己　 5⃣#關心你的隊友吧！若是發現他的表現與往常不同，請多多留意他，你的關心說不定能救他一命！　 -- 小編OS：大家的職場壓力都很大(小編有時也是......泣)，所以更要好好愛護自己啊！一起找回快樂的自己吧~~~😉 影片	請問這個影片從哪裡下載
889923784507374 時間：2017-12-25 20:00 【實用】不當慣老闆，營造健康職場的秘訣！　工作者一天超過 #三分之一的時間在職場，善待員工，員工的健康幸福就是企業的競爭力！提供大家營造 #健康職場的秘訣喔：　 1⃣老闆公開承諾、主管支持。 2⃣成立健康促進推動小組。 3⃣利用健檢資料，了解員工健康需求。 4⃣檢視環境、整合內外資源。 5⃣訂定健康促進計畫及目標。 6⃣定期關懷執行成效，並公告周知。… 更多 7⃣辦理健康促進相關競賽，並公開表揚。 8⃣檢討成果及永續經營。　 📖以推動員工健康減重為例，就有這些事情可做喔~http://lnk.pics/4EP8K 　 📖延伸閱讀 - 健康生活動起來-企業篇教戰手冊：https://goo.gl/GfisgZ - 職場周全健康促進-工作手冊：https://goo.gl/UnK82Q - 全國績優健康職場：https://goo.gl/GLVJQN 　 -- 版工OS：全面評估&改善生理社會心理的工作環境，擴及員工眷屬，社區的企業社會參與，除了能提升員工生產力、降低缺勤率，也是建立企業正面關懷形象的機會喔~ 超連結 LNK.PICS 【重要】推動健康職場，給老闆大大們的秘訣！老闆及高層主管支持、承諾推動健康職場，並將員工健康體重計畫納入職場政策，公告周知，將是職場健康體重管理的關鍵...	無法連結!

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時間：2017-12-13 12:19
【職場壓力OUT】幸福職人，不難！💪
　
根據調查，台灣上班族平均憂鬱指數高達74.34分😱
面對職場高壓導致的情緒問題，讓我們用5個小撇步來改善它吧！
　
1⃣#做好時間管理：不再因趕工而焦慮到睡不著
　
2⃣#要運動：每天10~15分鐘伸展僵硬的身軀，也伸展僵硬的心靈
　
3⃣壓力大到受不了時，向主管反映、向親友傾訴，或是 #撥打24小時免付費安心專線0800788995，說出來，讓大家幫助你… 更多
　
4⃣#替自己打氣，稱讚自己、鼓勵自己
　
5⃣#關心你的隊友吧！若是發現他的表現與往常不同，請多多留意他，你的關心說不定能救他一命！
　
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小編OS：大家的職場壓力都很大(小編有時也是......泣)，所以更要好好愛護自己啊！一起找回快樂的自己吧~~~😉

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時間：2017-12-25 20:00
【實用】不當慣老闆，營造健康職場的秘訣！
　
工作者一天超過 #三分之一的時間在職場，善待員工，員工的健康幸福就是企業的競爭力！提供大家營造 #健康職場的秘訣喔：
　
1⃣老闆公開承諾、主管支持。
2⃣成立健康促進推動小組。
3⃣利用健檢資料，了解員工健康需求。
4⃣檢視環境、整合內外資源。
5⃣訂定健康促進計畫及目標。
6⃣定期關懷執行成效，並公告周知。… 更多
7⃣辦理健康促進相關競賽，並公開表揚。
8⃣檢討成果及永續經營。
　
📖以推動員工健康減重為例，就有這些事情可做喔~http://lnk.pics/4EP8K
　
📖延伸閱讀
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- 職場周全健康促進-工作手冊：https://goo.gl/UnK82Q
- 全國績優健康職場：https://goo.gl/GLVJQN
　
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版工OS：全面評估&改善生理社會心理的工作環境，擴及員工眷屬，社區的企業社會參與，除了能提升員工生產力、降低缺勤率，也是建立企業正面關懷形象的機會喔~

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【重要】推動健康職場，給老闆大大們的秘訣！

老闆及高層主管支持、承諾推動健康職場，並將員工健康體重計畫納入職場政策，公告周知，將是職場健康體重管理的關鍵...

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