Month: 2018-01

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時間:2018-01-04 14:09
期待更壯大執政的社會基礎! 作為執政黨的立法委員,我有團隊榮辱與共的壓力,修法過程,我已經盡了最大的努力,希望把法律的規定,拉到更保障勞資關係中的弱者,行政院願意接受,是對勞工團體反撲的反省與回應;也因此可以鼓舞勞動部的士氣,讓勞動部擴大勞工對它的信賴,畢竟,他們必須是勞工的保姆。 賴院長是做實事的院長,他在調整的腳步中,更成熟、更壯大執政的社會基礎,我們應該給予肯定與支持。… 更多 行政院把8小時的輪班間隔入法,勞工擔心的就是行政院宣稱的例外,會變成失控的通案,現在「特殊情況」入法,行政院也已經對外說明,唯一的特殊情況是交接班的例外,希望未來,最好不要有公告的需要,如果有需要,能被公告的,就是遵循這種精神之下,唯一侷限的例外。進一步的,修正案為了讓勞動部可以管制發生的頻率,並把「特殊時間」入法,讓例外的頻率也受到管制。 行政院接受修正案,希望勞動部林部長可以感到安慰,未來的行政作為,才是把關的重頭戲。這幾天媒體報導部長倦勤,我相信不是真的,部長一定要留下來落實把關的重責大任吧! 上報:【為勞基法止血】政院挺綠委提案 輪班間隔「特殊狀況」才放寬 行政院4日表態,支持民進黨立委管碧玲所提《勞基法》修正草案第34條修正動議,未來採輪班制勞工,必須符合「工作特殊或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者」,其更換班次間的休息時間,才能從「至少連續11小時」變更為「不少於連續8小時」。 👉http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=32695
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【為勞基法止血】政院挺綠委提案 輪班間隔「特殊狀況」才放寬--上報

行政院4日表態,支持民進黨立委管碧玲所提《勞基法》修正草案第34條修正動議,未來採輪班制勞工,必須符合......
失民心者失天下。