Month: 2016-08

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時間:2016-08-05 16:00
#勞動權益 提前離職要賠違約金,合理嗎? 最近想離開任職一年多的公司,
但想到剛進公司時有簽合約,
合約有提到若工作未滿兩年離職,
須賠償離職前3個月薪水作為補償公司培訓費用,
請問這樣是合理的嗎? 相關新聞:http://goo.gl/qIbKFL
勞動部回答:http://goo.gl/dxk9iI
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賠什麼啊!~別鬧了啦!~黑心企業你覺得做的事是對的嗎?