Month: 2015-10
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885171771571989 時間：2015-10-28 16:20 ＃勞動權益 面對勞資不平等簽立該如何處理？ 雇主於勞方到職時簽立試約書(試用期間遵從規定，公司認為不必繼續雇用、工作不理想時，勞方願無條件自動辭職，接受公司解雇處分)，勞方工作未滿1個月，因雇主不適任而被迫離開，是否可因此理由不給付遣散費? 另雇主要勞方到職時簽立試約書是否就已違反勞基法?面對勞資不平等簽立該如何處理？ 回答：http://goo.gl/ZYXOFq 圖片
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請問：前16小時，發1400元的工資合理嗎？謝謝. |