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1997946230445759 時間:2017-12-16 15:10 早上看到這篇,想到華航企業工會劉理事長,每年都被記一個大過,有點感傷。 這篇是1980年5月28日,當時西德總理史密特(社民黨)的演講稿,他一開始便說,今日是內閣會議的時間,但是他卻來到這裡,而且在這個現場,也看到有些他的內閣的部長也來了,他確信這樣做是對的。 這個場合,便是德國最大的工會,IG Metall 的理事長,六十歲的生日。 當時這位工會的理事長Eugen… 更多 Loderer,擔任該工會理事長已經八年。史密特在該演講中指出,在Loderer的領導下,該工會的工人薪資提高了百分之十五,而且縮短了工時,連每年的度假時間都增加,並且改善了不人道的工作條件,一再的對他肯定。 更提到他跟Loderer都經歷了納粹德國,在Loderer領導下,一個強大的工會,是戰後德國民主的最重要的基石。 1974年,史密特接替,因秘書被東德共黨滲透的Brandt上台,到了1980年,已經做了6年,史密特還是沒忘記這位工會理事長的生日。 當然,如果史密特上台,是向右轉,跟資方喝咖啡的話,相信這個工會跟Loderer,也不會讓總理跟部長們來參加生日宴會了。 史密特在1982年被倒閣下台之後,一直到前陣子死之前,可謂越老越紅,到了九十幾歲,有關他的書在德國的書市上還出個不完,甚至被開玩笑稱他是唯一能夠擊敗梅克爾的社民黨人。 Loderer死後,也受到許多人的尊敬,有專門為這位工會鬥士出的傳記,人們記得他的貢獻。 在台灣,工會的組織率才百分之七,還有一堆閹雞工會,而這些不是閹雞工會的理事長們,幾乎是最危險的工作,不是被解雇,就是被調職、記大過,承受莫大壓力。 不知道要到哪一天,工會理事長們,才能擺脫這種惶惶不得終日的恐懼,好好的過一個生日。 |
能否詢問這篇演講稿的出處? 如果可以,也想一讀,謝謝你! |