Month: 2022-02

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時間：2022-02-17 15:09
【樂見鬆綁社福移工工作年限限制】
#符合薪資條件 #通過語文測驗 #完成教育訓練
將來符合留用資格的社福移工
將可不受現有工作年限限制
有助 #充實人力缺口 #保障長者權益 在超高齡化的趨勢，以及疫情致跨國人才流動受阻的催化下，國內外籍看護工的供給正面臨嚴峻挑戰，偌大的人力缺口，也衝擊著家庭照顧模式與長照機構的服務提供。我在立法院即多次質詢衛福部與勞動部，儘速研定充實外籍看護工量能策略，保障長者被照顧權益。… 更多 今日行政院正視國內技術人力缺工，與移工囿於工作年限，不利經驗傳承等問題，提出「移工留才久用方案」，其中對於機構與家庭看護工等社福移工，於 #符合薪資條件、#通過我國語文能力測驗 與 #完成一定時數教育訓練 後，鬆綁現有工作年限限制。 長照家庭的照顧高壓，以及長照機構的「有床無人」困境，有望藉由移工留用政策轉向而舒緩。勞動部應儘速完成法制作業，為正苦惱外籍看護工工作年限的長照家庭，注入及時雨；同時，我也呼籲勞動部，通盤思考打開年限天花板後，所涉及的相關勞工權益法令配套！ #移工 #社福移工 #長照 #長照人力 #長照機構 #高齡化社會 #勞動部 #張育美
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 謝謝委員的長期關注社福需求，目前不光是家庭照服移工人力不足，另外長照機構及住宿型長照機構也都面臨照服人力嚴重缺工問題，尤其是公務部門住宿型長照機構都是採用勞務承攬以獲得照服人力，委外廠商只能聘用本國籍或長期居留證勞工，也同樣面臨嚴重缺工問題，也需補足人力缺口，委員，謝謝您的辛苦付出！