Month: 2022-02

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時間:2022-02-14 17:38
今天到line公司錄節目,與超大的熊大合影留念,也祝大家佳節快樂!
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委員加油,祝妳情人節快樂
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時間:2022-02-16 12:01
上週,我發了先前質詢教育部「線上國語辭典」性別歧視問題的文章之後,當中的「外公外婆」,引起了非常大的討論。
 
有人說,我們太無聊、不做正事;
有人說,我們太過分了竟然把外公外婆變不見了;
有人說,要叫外公外婆才好分辨爸爸的父母還是媽媽的父母;
還有人說,難道外婆的澎湖灣也要改名嗎?
 
但最莫名的是,當中甚至不乏一些惡意攻擊言論,讓我和夥伴們看了都相當傻眼。
 
首先,我想先和大家強調,「外公外婆沒有不見」!… 更多
 
這次的調整,是教育部在網路辭典中,將原本的釋義「加註」,外公外婆加註「今亦稱祖父母」,祖父母也加註解釋不只是「父親的父母親」,同時也能是「母親的父母親」,並沒有將「外公外婆」從字典中「消失」。
 
也就是說,大家習慣的稱謂並不會改變,這次的調整加註不代表未來就不能使用這些詞彙,更不是未來都不能叫外公外婆了。
 
其實,辭典本就不只有保存語言的意義,如何去解釋詞彙,也往往象徵著當時社會所反射的價值觀。尤其教育部這次修訂的​​《國語辭典簡編本》,主要是提供給中小學的教學現場使用,更肩負了傳遞理念給下一代的重要使命。因此,透過辭典的編修,讓性平意識也能與時俱進的納入解釋,絕對是有必要的。
 
為何外公外婆會和性別平等有關,甚至涉及歧視?
這裡我直接分享 台灣性別平等教育協會 的解釋:
 
「內外之分」是傳統家庭中形成男尊女卑、性別歧視的根本原因,至今,我們還是可以從許多現象中觀察到內外之分,例如:
 
► 現代人對於兒子、女兒結婚,仍然有兒子是把媳婦「娶進來」,女兒則是「嫁出去」的嫁娶觀念,因此鞏固了內和外的界線。
 
►… 更多
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吃飽太閒
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時間:2022-02-19 10:58
看到昨天新聞報導,苗栗頭份一家倉儲公司員工去年底在工作中受傷遭截肢,到現在心裡的創傷無助,還飽受資方不負責任的推諉卸責攻擊,該公司對待職業傷害事故的作法與回應,既黑心又無情,真的為在裡面工作的勞工感到擔憂。 苗栗縣政府以及勞動部職業安全署要動起來,就這類型倉儲作業的安全防護進行專案勞動檢查。過去我處理過非常多職業傷害的勞資爭議,職災勞工最痛苦的除了要歷經醫療復健的辛苦,還要擔心被公司高層甩鍋、訴訟程序的折磨,據報導中這家公司負責人的冷漠無情,就是對受害勞工最大的傷害。 昨天知道這個事件後,我已請苗栗的團隊 傅郁揚 林志學 清新前進的力量… 更多 提供相關的協助,當事人王小姐表示縣府的調解申請及要求沒有結果,至今她只收到雇主的一萬元慰問金與十萬元和解金。依勞基法、職保法或勞保法規已經很明確有相關雇主責任義務,公司竟然以為可以10萬元打發,看來這家公司的法務、職安人員在公司也是弱勢,連最基本的法律責任都做不到。 #台灣民眾黨苗栗縣黨部 執行長 林志學 也立即提供協助及政策上的建議: 1. 提供王小姐必要的「專業外科醫療諮詢」,以及心理層面的社工服務。
2. 會協助她進行縣府社會福利的緊急協助,讓生活先安頓下來。
3. 勞工權益的協助,釐清資方所需負責的民事賠償責任。
4.此外苗栗縣府缺乏如同雙北市的「勞工權益基金」。我們將會倡議這個機制的建立,以保障縣內勞工若再發生類似事件時,提供訴訟費用及生活津貼,相關權益能被顧及。
加油,希望妳能當桃園市長,好好整頓非法或是不按照規定的工廠