Month: 2016-11

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時間:2016-11-28 18:00
「老闆說沒做滿3個月不用給資遣費」、「被解雇應該領到多少資遣費?」....,只要是非自願離職、也就是被公司資遣,依法雇主都必須發給資遣費。那麼,到底領到多少資遣費才合理呢?這次小葵就請到好朋友「台灣就業通 TaiwanJobs粉絲團」的賈伯斯來為大家解迷津! 依勞基法及勞工退休金條例規定,無論任職多久,只要是公司資遣員工都要依比例給付資遣費。那資遣費要如何計算呢?小葵跟賈伯斯已經將計算方式整理成圖表,讓大家一張圖就看懂資遣費計算方式~
※資遣費線上試算:http://kmvc.mol.gov.tw/ServerancePay/
#資遣費
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如果是算日薪制度的呢?也是否也是一樣可以請領資遣費呢?
這個算計算方式是否也是與月薪制一樣算法呢?