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1185192008209986 時間：2016-08-01 21:36 勞工七休一不應該延後實施，頂多兩個月時間由勞動部對各行各業有特殊狀況的，研議裁罰基準，也就是說在兩個月內，勞動部有需要為裁罰基準做進一步的行政準備，而絕不是延後實施！ 這兩個月期間，除非真正是非常特殊的情況，各行各業也不准輕易以身試法。勞動部照樣應實施勞檢。 這樣不是很簡單清楚嗎？怎麼會說也說不清？ 勞動部部長是次長升任的，一個週休二日，搞得進退失據，連七休一都說辭反覆，老手搞得像一個菜鳥，是怎麼回事？ |
就是爛啊，選一個馬政府留下的次長，是能做什麼好事，等這看吧，選前講的好聽替勞工想，民進黨最近做的事，就等著，2018補刀囉，虧我還高高興興的等小英上台，其實現在的資動部，跟馬政府一樣差啊，失望極了 |