Month: 2022-03

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5495505300478969 時間：2022-03-07 12:23 適用勞退新制的勞工朋友(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士)，可參加自願提繳退休金，除可累積更多個人退休金專戶的本金，自提的金額每年也可參與分配投資運用收益，請領退休金時還享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益保障，讓老年退休生活更安心。… 更多請雇主主動徵詢勞工自願提繳退休金的意願，而有意願的勞工朋友可依個人的經濟狀況，於每月工資6％範圍內彈性提繳，並透過雇主向勞保局申報及繳納自願提繳金額，也可隨時申報停止自願提繳退休金喔！更多資訊: https://www.bli.gov.tw/0105691.html Workers who apply to new labor pension system (including Taiwan citizens; foreign spouses; spouses from mainland, Hong Kong, or Macau; and permanent resident foreigners) may voluntarily participate in the voluntary pension contribution, the workers not only can increase the deposit in their individual labor pension account, but also are entitled to the annual distribution of investment returns against the part of voluntary… 更多圖片	請問如何幫員工計算可請領之勞退新制退休金金額？例：勞退年資已滿15年，月投保工資為15萬，每月雇主及自提各有提撥6%？
5527666967262802 時間：2022-03-07 16:01 你知道勞(就)保高薪低報不是省保費，而是讓自己的各種給付權益都受損嗎? 勞保局官網提供了高薪低報懶人包，讓您一次瞭解您的權益 ▶️ https://www.bli.gov.tw/0020718.html 勞保局提醒民眾記得確認雇主有沒有依照「勞工保險投保薪資分級表」，正確申報您的勞保月投保薪資，這樣未來需要申請給付的時候，才能得到足夠的基本保障唷！😊 ▶️個人資料查詢管道 https://www.bli.gov.tw/0100073.html 圖片	@{勞工保險局\|ImLabor} 行政院勞委會96年勞保2字第0960140390號函說明，未休假工資應計入當月勞保投保薪申報，「次月如已無此薪資項目，則不予計入計算。」請問是否是指：3/5領取之未休假工資6000元，3月有申報調整投保薪；但4月已無此項目，是否4月就要扣除6000元，重新申報投保薪？
	請問加班費及未休假工資並不是每月都有的工資，在有領取的月份申報調整是對的嗎？還是仍要以前三個月平均收入來調整申報？例如：雇主採每月申報調整投保薪，當2月5日核發1月加班費和未休假工資時，2月會申報調整投保薪（增加加班費和未休假工資），3月1日生效；當3月5日核發2月加班費時，3月會申報調整投保薪（增加班費），4月1日生效；4月5日核發薪資時無加班費等項目（僅基本薪）薪，4月申報調降投保薪，5月1日生效。以上是否正確？還是每月申報時仍要計算前3個月的平均收入？
	請問：（1）未休假工資是否要納入月投保薪資申報？（2）雇主若未於發放未休假工資時申報調整投保薪，該如何處理？可以補申報嗎？如何作業？
	每月薪資收入不固定，可至少於每年2月或8月底前按其最近3個月平均薪資總額申報。請問加班費和未休假工資不一定每月都有，是否要以申報調整時的前三個月平均薪總額來申報？但加班費等項目致當月薪資總額變動時，應計入投保薪申報，但次月若無此項目（未休假工資），可不列入計算，是否適用？
5489635794399253 時間：2022-03-09 12:23 您快退休了嗎？要準備申請勞保老年給付？ 📣想申請勞保老年給付必須符合三大要件，快來看看有哪些申請勞保老年給付前，除了 #年齡及 #保險年資須符合勞保老年給付請領規定外還必須確實辦妥 #離職退保手續，才能向勞保局申請勞保老年給付喔！ 🗂勞保老年給付請領規定 https://www.bli.gov.tw/0101349.html #勞保圖片	@{勞工保險局\|ImLabor} 所以我若3/31申請送件，4月底前可以領3月份的老年年金是嗎？
	請問尚未離職可以申請老年給付嗎？為什麼有同事打去貴局詢問，你們說不用離職也可以申請？
	請問離職退保當日申請老年給付，申請書需要公司蓋章嗎？
	@{勞工保險局\|ImLabor} 請問：我在3/30離職退保，若4月才寄送老年給付申請書，請問何時可領到年金？
5533458863350279 時間：2022-03-15 16:06 勞工可依自己的財務狀況，在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金，勞工可口頭或書面【可至本局官網下載「勞工退休金個人自願提繳徵詢表」 (https://www.bli.gov.tw/0012967.html)】向雇主表達自願提繳的意願，由雇主向勞保局申報即可喔！自願提繳退休金有甚麼好處👇 ✅享有賦稅優惠：自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。 ✅保證收益機制：提繳退休金期間的累積運用收益，不低於依當地銀行2年定期存款利率計算的保障收益。 ✅保障退休生活：增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。更多資訊：「勞退自提好處多」懶人包 https://greatidea.idv.tw/imlabor/info.php #勞退圖片	請問未休假工資是否要納入月投保薪申報？
5510413252321507 時間：2022-03-17 12:23 「勞工職業災害保險及保護法」(簡稱災保法) 即將於111年5月1日上路了！！！我原本在職業工會投保勞工保險，111年5月1日「勞工職業災害保險及保護法」施行後，應如何參加職災保險呢？無一定雇主或自營作業的勞工，如果在111年4月30日前已經透過職業工會、漁會參加勞保，勞保局將自111年5月1日起直接幫您納入參加職災保險，享有相關給付保障！如果是111年5月1日以後才參加職業工會、漁會的話，職業工會、漁會將會申報您同時參加勞保以及職災保險喔！如果您另外還有受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍雇主的勞工，除了在職業工會、漁會投保職災保險外，也要由雇主幫您加保職災保險，才能有完整職災保險保障。 #職災保險圖片	請問職災費率雇主分擔是否有單獨ㄧ張級距金額表（聽說上限提升到72800元）？
5510421815653984 時間：2022-03-25 12:23 勞工職業災害保險及保護法（簡稱災保法）將自111年5月1日施行，被保險人在加保期間發生職災事故，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在門診或住院治療中者，可自不能工作的第4日起至恢復工作能力前1日止，請領職災傷病給付！災保法傷病給付標準，前60日是按被保險人發生職災事故當月起前6個月的平均日投保薪資發給，超過60日的部分則是按平均日投保薪資的70%發給，合計最長發給2年！ 💡提醒您：若勞保被保險人在災保法施行前發生職災傷病事故，已依勞保條例規定申請傷病給付者，應依該條例規定辦理；若是於災保法111年5月1日施行後才提出申請，該給付未超過5年請求權時效者，可選擇適用災保法或勞保條例的規定請領傷病給付。 #職災保險 #職災傷病給付圖片	請問意思是3/25發生職災的，我在5/1提出申請則適用新法？

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5495505300478969 時間：2022-03-07 12:23 適用勞退新制的勞工朋友(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士)，可參加自願提繳退休金，除可累積更多個人退休金專戶的本金，自提的金額每年也可參與分配投資運用收益，請領退休金時還享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益保障，讓老年退休生活更安心。… 更多請雇主主動徵詢勞工自願提繳退休金的意願，而有意願的勞工朋友可依個人的經濟狀況，於每月工資6％範圍內彈性提繳，並透過雇主向勞保局申報及繳納自願提繳金額，也可隨時申報停止自願提繳退休金喔！更多資訊: https://www.bli.gov.tw/0105691.html Workers who apply to new labor pension system (including Taiwan citizens; foreign spouses; spouses from mainland, Hong Kong, or Macau; and permanent resident foreigners) may voluntarily participate in the voluntary pension contribution, the workers not only can increase the deposit in their individual labor pension account, but also are entitled to the annual distribution of investment returns against the part of voluntary… 更多圖片	請問如何幫員工計算可請領之勞退新制退休金金額？例：勞退年資已滿15年，月投保工資為15萬，每月雇主及自提各有提撥6%？
5527666967262802 時間：2022-03-07 16:01 你知道勞(就)保高薪低報不是省保費，而是讓自己的各種給付權益都受損嗎? 勞保局官網提供了高薪低報懶人包，讓您一次瞭解您的權益 ▶️ https://www.bli.gov.tw/0020718.html 勞保局提醒民眾記得確認雇主有沒有依照「勞工保險投保薪資分級表」，正確申報您的勞保月投保薪資，這樣未來需要申請給付的時候，才能得到足夠的基本保障唷！😊 ▶️個人資料查詢管道 https://www.bli.gov.tw/0100073.html 圖片	@{勞工保險局\|ImLabor} 行政院勞委會96年勞保2字第0960140390號函說明，未休假工資應計入當月勞保投保薪申報，「次月如已無此薪資項目，則不予計入計算。」請問是否是指：3/5領取之未休假工資6000元，3月有申報調整投保薪；但4月已無此項目，是否4月就要扣除6000元，重新申報投保薪？
	請問加班費及未休假工資並不是每月都有的工資，在有領取的月份申報調整是對的嗎？還是仍要以前三個月平均收入來調整申報？例如：雇主採每月申報調整投保薪，當2月5日核發1月加班費和未休假工資時，2月會申報調整投保薪（增加加班費和未休假工資），3月1日生效；當3月5日核發2月加班費時，3月會申報調整投保薪（增加班費），4月1日生效；4月5日核發薪資時無加班費等項目（僅基本薪）薪，4月申報調降投保薪，5月1日生效。以上是否正確？還是每月申報時仍要計算前3個月的平均收入？
	請問：（1）未休假工資是否要納入月投保薪資申報？（2）雇主若未於發放未休假工資時申報調整投保薪，該如何處理？可以補申報嗎？如何作業？
	每月薪資收入不固定，可至少於每年2月或8月底前按其最近3個月平均薪資總額申報。請問加班費和未休假工資不一定每月都有，是否要以申報調整時的前三個月平均薪總額來申報？但加班費等項目致當月薪資總額變動時，應計入投保薪申報，但次月若無此項目（未休假工資），可不列入計算，是否適用？
5489635794399253 時間：2022-03-09 12:23 您快退休了嗎？要準備申請勞保老年給付？ 📣想申請勞保老年給付必須符合三大要件，快來看看有哪些申請勞保老年給付前，除了 #年齡及 #保險年資須符合勞保老年給付請領規定外還必須確實辦妥 #離職退保手續，才能向勞保局申請勞保老年給付喔！ 🗂勞保老年給付請領規定 https://www.bli.gov.tw/0101349.html #勞保圖片	@{勞工保險局\|ImLabor} 所以我若3/31申請送件，4月底前可以領3月份的老年年金是嗎？
	請問尚未離職可以申請老年給付嗎？為什麼有同事打去貴局詢問，你們說不用離職也可以申請？
	請問離職退保當日申請老年給付，申請書需要公司蓋章嗎？
	@{勞工保險局\|ImLabor} 請問：我在3/30離職退保，若4月才寄送老年給付申請書，請問何時可領到年金？
5533458863350279 時間：2022-03-15 16:06 勞工可依自己的財務狀況，在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金，勞工可口頭或書面【可至本局官網下載「勞工退休金個人自願提繳徵詢表」 (https://www.bli.gov.tw/0012967.html)】向雇主表達自願提繳的意願，由雇主向勞保局申報即可喔！自願提繳退休金有甚麼好處👇 ✅享有賦稅優惠：自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。 ✅保證收益機制：提繳退休金期間的累積運用收益，不低於依當地銀行2年定期存款利率計算的保障收益。 ✅保障退休生活：增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。更多資訊：「勞退自提好處多」懶人包 https://greatidea.idv.tw/imlabor/info.php #勞退圖片	請問未休假工資是否要納入月投保薪申報？
5510413252321507 時間：2022-03-17 12:23 「勞工職業災害保險及保護法」(簡稱災保法) 即將於111年5月1日上路了！！！我原本在職業工會投保勞工保險，111年5月1日「勞工職業災害保險及保護法」施行後，應如何參加職災保險呢？無一定雇主或自營作業的勞工，如果在111年4月30日前已經透過職業工會、漁會參加勞保，勞保局將自111年5月1日起直接幫您納入參加職災保險，享有相關給付保障！如果是111年5月1日以後才參加職業工會、漁會的話，職業工會、漁會將會申報您同時參加勞保以及職災保險喔！如果您另外還有受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍雇主的勞工，除了在職業工會、漁會投保職災保險外，也要由雇主幫您加保職災保險，才能有完整職災保險保障。 #職災保險圖片	請問職災費率雇主分擔是否有單獨ㄧ張級距金額表（聽說上限提升到72800元）？
5510421815653984 時間：2022-03-25 12:23 勞工職業災害保險及保護法（簡稱災保法）將自111年5月1日施行，被保險人在加保期間發生職災事故，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在門診或住院治療中者，可自不能工作的第4日起至恢復工作能力前1日止，請領職災傷病給付！災保法傷病給付標準，前60日是按被保險人發生職災事故當月起前6個月的平均日投保薪資發給，超過60日的部分則是按平均日投保薪資的70%發給，合計最長發給2年！ 💡提醒您：若勞保被保險人在災保法施行前發生職災傷病事故，已依勞保條例規定申請傷病給付者，應依該條例規定辦理；若是於災保法111年5月1日施行後才提出申請，該給付未超過5年請求權時效者，可選擇適用災保法或勞保條例的規定請領傷病給付。 #職災保險 #職災傷病給付圖片	請問意思是3/25發生職災的，我在5/1提出申請則適用新法？