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⚡職場充電站⚡您有在日商工作的朋友嗎？
#從台日職場文化差異看跨文化管理
🇹🇼🇯🇵台日交流頻繁，除了觀光以外，
在職場上遇到日籍主管又該如何應對呢？
本文的作者認為要從「文化智商」出發，包括：
1⃣腦中所理解的文化知識；
2⃣心理上所感知的激勵與願意改變關係的意識；
3⃣以及身體上願意付出改變的行為模式等三種要素。 詳情如何，讓我們一起來看看
👉經濟部人才快訊：https://goo.gl/yFcitN超連結 ITRIEXPRESS.BLOGSPOT.COM從台日職場文化差異看跨文化管理
近年來日本企業積極進軍海外，其中因台日長久以來友好的經貿關係，及多年來科技產業間堅強的上下游連結，於布局全球時，時常將台灣做為經營海外市場的重要據點。 台灣為日語學習者大國之一，加上台日兩地因觀光、商�... - 留言
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