專頁

劉建國，雲林縣。 56,606 個讚 · 2,441 人正在談論這個。【第十屆立法委員　劉建國】官方LINE👉 https://reurl.cc/mdqGzG 官方IG👉https://reurl.cc/5goGXR 訂閱youtube頻道👉https://reurl.cc/72yeYk...

貼文

劉建國新增了 6 張相片。2015年3月18日下午5:14 · … 更多根據職安署103年度醫療院所勞動條件專案檢查報告指出，在其調查的479家醫療院所中，違反《勞基法》的比例相當高，其中「延長工作時間未依規定加給工資」就高達145件，根本就是血汗醫院，讓醫護人員爆肝。勞檢未過，理應給予罰款，但值得深思的事，在受檢的479家裡頭也有公立醫院違反《勞基法》，公立醫院的罰款，就是我們所繳的納稅錢。公立醫院憑什麼用我們的納稅錢去繳罰款？另勞動部上週也公佈媒體勞檢結果，有許多家媒體業者因違法勞基法被開罰，包括未依規定付加班費、加班超時、未備置勞工出勤紀錄。其中，違反這些規定，只要罰2萬元以上30萬元以下罰鍰就好。對於雇主而言，寧願被罰30萬，也不願意付加班費，因為付加班費的金額一定會超過30萬。就是因為這種陷阱，所以媒體過勞才會如此嚴重。勞檢只是手段，政府只會對雇主罰鍰，此外並無任何積極的行政作為，所以若不從源頭去改善，過勞問題將持續存在。還有 3 張

留言