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江啟臣, Fengyüan, Taiwan 。 324,517 個讚 · 21,768 人正在談論這個。按個讚!小小支持,大大鼓勵,請您一起眾志成"臣",讓台灣啟程 加入啟臣LINE家族ID搜尋:@openchiang 或點連結http://line.me/ti/p/%40wiz6714m
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新法報你知 — 性別平等再進化,共同營造友善工作環境 「性別工作平等法」去年11月修正通過,12月經總統公布正式施行,針對新法內容,不論雇主或勞工都應該瞭解,以進一步營造友善職場,減少勞資對立。 修法重點如下:
1.任職滿六個月即可申請育嬰假,子女滿三歲前可領取育嬰津貼。
2.女性勞工懷孕可享有薪產檢假五天,男性陪產假則由三天放寬至五天。
3.收養未滿三歲兒童,法院要求試養的「先行共同生活期間」也準用育嬰留職停薪相關規定,例如可領取育嬰津貼。
4.僱用兩百五十人以上之雇主,除原法之托兒設施或適當托兒措施外,上必須提供哺(集)乳室。
5.性別歧視的罰則大幅提昇,若因性別有差別待遇時將可能被處新臺幣30萬至150萬元罰鍰。
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