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林靜儀醫師 溫柔堅定新中二。 203,687 個讚 · 20,400 人正在談論這個。政治工作者，臨床醫師，斜槓寫作與國際醫療、性別平等
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為甚麼我在質詢時一再強調必須培養且留住台灣長照人力；我們不可能長期依靠外來勞動力去負擔高齡和失能照顧。… 更多 目前在長照服務上，被列為「補充人力」的外籍看護工，是本國籍居家長照人力的10倍；這種補充人力遠高於正規人力的情況，是過去政府長期採取便宜行事的作為；也因為入住家庭中的外籍看護人力，勞動部困難進入家庭中做勞動檢查，而我們都常見外籍看護工在家中除了照護原先申請要件上的老人或先天疾病者，還包括家事服務，且常常沒有假日、休息不足。 在德國，外國人要擔任照顧服務，必須經過600-800小時語言訓練，達到可以有流暢溝通才行；這對於照顧品質，還有避免被照顧者的失能(缺乏對話溝通的刺激，可能讓腦部退化)，是很重要的做法。 我國現在的狀況，其實是家庭辛苦、外籍看護工辛苦、被照顧者也不滿意的弱弱相殘情況。 長期負擔台灣照護和勞動市場的東南亞國家，未來如果像印尼這樣，逐步的、或是迅速的凍結了勞動力的輸出，我們要怎麼辦? 盡速的把培養好的長照人力給留下來，把資源和人力做盤點，快點準備小規模、多機能、社區為單位的長照吧。
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狼真的來了 印尼2017年底零輸出幫傭 | 新頭殼 newtalk

日前印尼勞動部國際處處長蘇維斯(SoesHindarno)在印尼西爪哇萬隆(Bandung)地區公開表示，自今年5月已開始進行「2017年零國際幫傭計畫」，此計畫將凍結印尼幫傭的出口，預計於2017年底將全面禁止印尼國人出國幫傭。執行此計畫主因是因為印尼幫傭在國外遭遇太多不平等或惡劣對待，包含薪水糾
留言
  • Fangi Hsieh
    薪水問題啦！
    本國籍看護費用不低，寶島低薪，一般上班家庭薪水收入付看護費負擔過大，才尋求外籍。
    先改善本國就業薪水吧！