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【中低收入戶】家暴婦女走出陰霾重新踏入職場真實成功案例~H小編期望家暴婦女成功走出陰霾，不再害怕，開心迎接職場。案主是社會局轉介的個案，年紀31歲，因家庭暴力的關係被轉介至就業服務中心由就服員協助找工作。家中共七人，案婆婆、案夫及四位子女。案夫原擔任貨運司機，去年12月初案公公過世，案夫因請假多日而失業。原本案主在食品公司上班，但案次子及案三子為發展遲緩，案主一周需請假一天帶案次子及案三子至醫院進行評估，故也多次請假導致未能繼續就業。就業中心接到轉介單後，與個案晤談了解才發現，案主之前有將近五、六年沒有工作，且曾遭案婆婆驅趕離家，長期籠罩在家庭暴力的陰影下。案主曾前往警局報案，但因案夫的苦苦請求而撤銷告訴。案主因夫妻兩人皆無工作，使經濟陷入困境。
… 更多有間水餃館在朴子開店需要儲備人員，案主前去應徵面試，錄取成功。但因須到台南接受職前訓練，故以需照顧小孩為由婉拒此份工作。有過一次的成功經驗後，案主找工作的面向漸漸地轉往餐飲業。求職期間案主非常積極地找工作，就服員也一而再;再而三地鼓勵，並協助填寫履歷及模擬面試，讓案主可以更清楚了解面試官通常會問哪些問題。之後在醫院的面試了一間自助餐工作，工作內容辛苦、時間很長，使案主覺得難以負荷，便常藉著休假的時間到站找較好的工作機會，個管便藉此詢問工作狀況，給予案主一些職場上的態度及觀念。在醫院做了快兩個禮拜，一切順利之際，又看見案主前來找就服中心找工作。個管員致電詢問公司，公司表示案主的動作慢且記不住菜擺放的位置，容易延誤用餐時間的工作進度，故讓案主離職。案主在這幾次的工作面試挫敗下自信心受損，故與案主再次釐清其工作目標及地點並給予精神上的支持與鼓勵。協助案主在找工作時放寬其工作目標，可以接受粗重的工作。最後，個管推介蔬果運銷合作社的作業員，其工作內容剝洋蔥、洋蔥品級篩選及其他相關工作，至今已工作滿一個月。

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