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#亮編：員工的良心是被狗啃了吧🤨
#老闆娘 #員工 #檢舉
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員工狂借支請假！離職反咬「工時長」檢舉 老闆娘超無奈

無論公司規模大或小都要遵守勞基法，若違反規定將會被開罰。一名老闆娘無奈透露，員工自願時數長，而自己也感念員工為公司付出，無論是借支、臨時請假都睜一隻眼閉一隻眼，沒想到之後對方卻向勞工局檢舉，反咬她一口...
留言
  • 吳俊祥
    @{燕子} 當然
  • 燕子
    @{吳俊祥} 哈哈很敢
  • 吳俊祥
    @{燕子} 不要給他加班就好，窮是他的事，叫他去宏敢
  • 燕子
    @{吳俊祥} 我們要記得截圖，加班要簽自願加班同意書，一個月不超過42小時，有給1.34或1.67就可以
  • 陳志憲
    Cheng Ji Chang
    我記得這不是藍
    你說是嗎？
  • 陳志憲
    Cheng Ji Chang
    你說這個？
    真香
  • Cheng Ji Chang
    舔共藍草支白真可憐
  • 林伯豪
    又ㄧ個1450
  • I-Kan Chin
    @{包娜娜|100041878942860} 你要知道，智慧是存在頭髮裡的，至少對他而言是這樣
  • 包娜娜
    @{林伯豪|100034686672209}
    有病有時候真的快去看醫生
    如果太嚴重就慘了
    雖然我知道通常有病的人都不會說自己有病
    不過知道自己有病還到處像87一樣亂講話的越來越少了
    所以症狀那麼嚴重真的要小心
  • 林伯豪
    @{包娜娜|100041878942860} 1450大本營喔！本人照片來再與你說話。小屁孩
  • 包娜娜
    @{林伯豪|100034686672209}
    有病趕快去看醫生喔！
    不要等嚴重了！沒救就慘了
  • 林伯豪
    @{Summer Li} 哇！女性。出來見面嗎？
  • 林伯豪
    @{Summer Li} 等你敢露本人照片我才與你說話。唉！
  • Summer Li
    @{林伯豪|100034686672209} 我討厭塔綠班，但是你真的太無限上綱了.這個老闆被員工檢舉，到底是關塔綠班什麼事？？你有事嗎~
  • To Wah Hui
    @{Chih-lung Hsu} 謝謝你哦！👏🏻👏🏻👍🏻
  • Chih-lung Hsu
    @{To Wah Hui}
  • 侯雅婷
    只是用說法混餚她違法
    這招套路
    道德綁架
    已經不適用這年代了
  • Kai Zhi Jan
    先不說老闆本身好不好。
    勞基法本來就應該遵守。
    不遵守就等於自己放棄法律保護
  • 李怡蓉
    @{Chih-lung Hsu} 我的想法就是這樣，因為借支不成員工會說要請假回家借錢，最後這個月就是不給借，因為越來越over了！就自提離職
  • Chih-lung Hsu
    @{王啟博|100002413681063} 以前我們家自己開店的時候，預支上限是該月已工作的時數來看.....
    假設在10號已經做了50小時，預支上限就是50小時×時薪.....（預支幾次都可以，但不得超過已做的時數）
  • 涂小淳
    @{王啟博|100002413681063} 我們公司真的有，裡面的大哥沒錢就會來借😂我們老闆真的都會說好
  • 李進
    @{王朝|100004946340568} 不懂就去問勞工局。正職跟工讀最大差異，沒有額外保障，沒有享有公司福利，公司隨時可以依合約到期不錄用你，也不違法，但正職不同。
    https://www.dcard.tw/f/job/p/234131596
  • 王朝
    @{李進} 差別就在後面4小時是要X1.33還是1.66，看起來這公司應該是沒X上去，用正常時薪計算
  • 李進
    @{王朝|100004946340568} https://www.dcard.tw/f/job/p/234135310
    根據勞基法規定，不論是打工的工讀生或全職員工，只要超過八小時加班，雇主都必須給予加班費，而且工讀生打工的加班費也須按照勞基法的規定計算。並且依照勞基法規定，以一天正常的上班時數 8 小時來說，不可以加班超過 4 小時，工讀生打工的時數也同樣適用此規定。你去查查勞基法！
    就是算工讀生時薪制度超過八小時也是要付加班費。
    自己權益要明白。雇主都喜歡框不懂的年輕人。你也可以打電話詢問勞工局專線。
  • 王朝
    @{李進} 時薪人員跟正職員工算法好像不太一樣
  • 李進
    陳貽駿 內文提到重點是12小時沒給加班費,不就是8+4小時沒給加班費，還說員工自願，但勞基法規定超過八小時要給加班費的，借支跟勞基法是兩碼子事情⋯⋯依照規定的話,我相信公司根本不用怕被檢舉。
  • 徐亦辰
    @{Chia-en Shih}
  • 徐亦辰
    @{Chia-en Shih}
  • Chia-en Shih
  • 楊明宗
    @{Chia-en Shih} 蟑螂又出現了！
  • 陳威廷
    @{Chia-en Shih} 什麼新聞下面都有你欸，政治狂熱蟑螂😅😅
  • 蔡宗剛
    @{東森新聞|news.ebc} 事情都是一表二面 不能以此判斷
  • 吳俊祥
    這種現在很多，缺的時候說愛錢死好，不缺的時候說血汗公司，他馬的
  • 林益
    @{東森新聞|news.ebc} 古早說。甘願養一隻狗。
  • 李怡蓉
    我很歡迎你們來了解，因為還有很多證據沒拿出來
  • Mia Peng
    @{東森新聞|news.ebc} 你們有了解雙方狀況在報導嗎？？是那老闆娘同意刊登的嗎
  • 織田星飛
    @{東森新聞|news.ebc} 學起來
  • Jin Karal
    @{東森新聞|news.ebc} 如果她去東森上班早就被小編們玩死了，(題外話)以前很多小編邀請我去當他們同事~我心裡想，我發瘋，去那種女權主義那裡會被玩死😏要應付那些小編你基本不是上班是去當奴隸😏
  • 凌昀毅
    阿你就看起來好欺負
    自己寵出來的怪誰？
    當老闆要先保護好自己
  • Hsuan Chun Chen
    軟土深掘啊！對他好是應該，一不好你就千古罪人～
  • 周坤申
    難怪會出事情！不管員工是不是自願的你加班費照給就好了！還有該轉正職就轉何必問！這個文有點走向人力契約的風向！還有從頭到尾只看到借支卻沒看到薪水多少！有因必有弊！（個人觀點）
  • Hank Hsieh
    就是垃圾員工
  • 蔡宗剛
    事情都是一表二面 不能以此判斷
  • 吳俊祥
    有的人缺錢還沒人性，真不知道他活著還有什麼價值
  • 林伯豪
    這就是塔綠班人民的利害的地方。
  • To Wah Hui
    那個水母圖案貼紙很可愛，請問有誰知道叫甚麼名字嗎？😍
  • 蘇愷
    很正常啦！
    有不少員工都用這招對前東家再敲一筆
  • 張小豪
    員工頂嘴的下場
  • 蔡秉修
    這員工屬於職業蟑螂，該行業永不錄用，各行各業也沒人敢聘請他
  • 黃沙
    職場蟑螂
  • Chihiro Yamaguchi
    無良公司數量是無良員工的數百倍
  • 陳建明
    這員工雷神索爾會打他
  • 林旺
    這種人現在多的是
  • 蔡大大
    @{趙欣怡|sweet20141013}
  • 郭靜
    直接勞工局問遇到此員工如何處理
  • 東森新聞
    有人情味的感覺～
  • 王啟博
    最好有公司可以一個月借支好幾次的
  • Jheng Jie Lin
    @{TY Lin}現在的人都不懂感恩
    對他好
    還要更好
    看能不能不要做，也有薪水領
  • Bing Tsai
    良心真的被狗咬了，跟你一樣
  • 女曼
    重點是有告成功嗎？
  • Han Han
    @{李怡蓉}
  • 陳和風
    這公司怎有點人力感覺...
  • 許婷婷
    社會上這種人真的有，我們公司現在就遇到一樣的事情，真的很嘔，而且還請黑道人士出來，索賠和解金，還到處講一堆謊言，這個工人現在在監獄執行酒駕，我們公司也要上訴法院
  • Iris Li
    真心換絕情。有些人就是這樣
  • 陳貽駿
    一天最多12小時，並沒有違反勞基法，到底在GY什麼？
  • Chia-en Shih
  • 蔡泛捅
    塔綠班的小人性格就是這樣
  • 東森新聞
    對員工那麼好 換來的竟然是員工的離職加檢舉...