派遣業勞動檢查幾乎百分之百的違規，<br> 派遣業者的利潤根據國稅局課稅計算約近30%，<br> 派遣使用上公部門大過於私部門，<br> 以教育部為例，國會聯絡員就是派遣方式顧用。<br> 公部門而言很多核心業務，像是會計人員都是派遣人力。<br> 這類派遣人員在政府部門的身分是，<br> 今年是a公司得標他們就是a公司員工，明年b公司得標他們就是b公司員工。<br> 但在政府部門可能十年都在作會計，十年都是國會聯絡員。<br> 這些派遣人員沒有年資累積，<br> 沒有薪水加薪，<br> 沒有升遷機會，<br> 超時工作不敢哼一聲，… 更多<br> 這種政府帶頭欺負勞工的派遣式雇用，<br> 今天端出一盤假保障真開放的派遣法 。<br> 更令人作噁，<br> 以職訓局的高度使用派遣人力為例，3%雇用門檻是以職訓局為單位計算？<br> 還是以勞委會為單位計算？<br> 還是以行政院總員額計算？<br> 還給我們玩文字遊戲，<br> 同工同酬為例，<br> 你們有年資累計加給獎金，<br> 派遣勞工只能領同工同酬的本薪，<br> 這不是又在玩弄嗎？<br> 你們端出來的派遣法對你們雇用的這些相對高薪的派遣工，<br> 都口惠實不至了，… 更多