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林靜儀醫師溫柔堅定新中二。 203,687 個讚 · 20,400 人正在談論這個。政治工作者，臨床醫師，斜槓寫作與國際醫療、性別平等

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[衛福部不該站高山看牛相觸] (感謝自由時報刊登) 醫療界的一些非傳統公會體制的團體，在數月前就積極關注已經規劃許久的醫糾法；拜這幾年網路和社群媒體之賜，平常因為工作忙碌少有休閒生活的醫療人員，有手機和網路，就可以利用所有瑣碎的時間，找到相關資料和訊息參與討論。這一參與，不論醫護，幾乎都開始驚慌，這是少數醫療議題中，醫院中的各個不同專業、不同科室、不同科別，竟然有相近的立場的一次，也因此凝聚了對於醫糾法草案非常大的反對聲浪。急重症醫師出走，資深護理人力出走，醫院因人力不足(或是精算成本之下)關閉病床，然後我們看到等床的病患躺在急診室裡，像是難民一般，而過勞的醫療人員在其中穿梭，照護與治療的同時，承受著病患與家屬的責難。 … 更多這就像現在醫糾法的討論，極端激化之下，醫護紛紛出來大吐怨氣，充滿著「做到流汗要給你們嫌到流涎」的辛酸血淚故事；而另一端站在「我是為了弱勢爭取權益」立場的社會團體，則出來大聲責怪「不爽不要做」、「專業傲慢不檢討」。這一切，衛福部的長官們、學者專家們，你們真的沒有責任嗎? 你們真的覺得，只要醫糾法過了，你們就是做該做的事了嗎? 護理人力出走，每年5月護師節前夕，護理師走上街頭變成常態；但也像大家說的，「反正6月學生畢業就有新的肝來燒」，真正該改善的問題沒有改；衛福部嚷嚷說有編列預算補助近百億給醫院作為護理人力改善的獎金，結果根據報導，逾半數醫院沒增護理人力，錢去了哪裡? 這樣的例子，其實很清楚，衛福部要嘛就是完全搞不清楚問題出在哪，要嘛就是知道問題在哪裡卻不願意、不敢下手處理。全台灣的醫學中心都知道，衛福部長官要評鑑當天，急診室的待床區，就像是變魔術一樣的消失不見，委員離開之後，數十床又湧出來；醫院的醫護人員都知道，平常的人力吃緊到生病也不敢請假，懷孕的不敢休息，但是到了評鑑報表，數字都美好的不得了。到底是衛福部的官員完全脫離臨床不知問題何在，還是衛福部的長官們和醫院管理者、醫療產業資本家關係很好，不敢動手查真正該查的、不敢動手改真正該改的?! 一直堅持醫糾法可以改善醫病關係，就像是看到一個已經爛掉的傷口不去治療，只說「可以免費提供除疤凝膠」一樣。衛福部不要再站高山看牛相觸，醫病均傷，原因正是你主管機關嚴重失職。

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黃淑英
很多醫師都得了斯德哥爾摩症候羣。我為婦產科（惠及其他四大科）門診爭取17%，護理專款10億（現在已達20億），醫護都説沒拿到錢。