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林靜儀醫師 溫柔堅定新中二。 203,687 個讚 · 20,400 人正在談論這個。政治工作者,臨床醫師,斜槓寫作與國際醫療、性別平等
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星期二與台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎在台中好伴共同工作空間,和台中的朋友們,一起談"過勞之島"。 黃執行長去年撰寫此書的時候,我們曾經就醫療場域的過勞,討論了許久;也在這一年看到許多職業安全健康連線和勞工陣線的朋友,提出的許多過勞、低薪、剝削現況。因此,在怡翎拿著熱呼呼的新書到辦公室給我之後,我立刻讀完了這本書;讀了書中那一個又一個,在低薪過勞環境辛苦掙扎過,不幸殞落年輕的生命,她/他們的夢想、愛情,可曾燦爛綻放過? 我在醫療界工作了快20年,現在回來讀"過勞之島"中所列舉的"過勞死"認定條件,發現我真是命挺硬的啊(大誤)!… 更多 從實習開始,一直到住院醫師訓練,主治醫師執業,我幾乎都是長期在高度壓力之下超時工作。或者,正確地說,我們,包括醫師和護理師的工時,非常輕易的,就符合過勞死的那幾個診斷標準。 以前,我們覺得那些每三天就一次超過33小時的連續工作,是"訓練",到目前也還有一些醫界前輩會出來說,不論工作時間有多長,都是應該的,不該"怕累"。所以我在住院醫師的時候,扭斷韌帶,也每天拄拐杖上班、值班;鼻竇炎住院的時候,打著點滴值班...。我們以前受的訓練,覺得這樣合理;即使,每隔一陣子會有醫學生受不了壓力自盡;即使,已經有醫師在工作場域倒下。 許多護理人員,在剛剛受了專業訓練,進入醫療體系工作的時候,都是抱著熱忱的年輕人(而且多數是女性);然後很快的,她們發現,工作辛勞之外,其實還有許多風險,例如被感染疾病、被針扎到、器械劃傷,這幾年更增加了被病患或家屬施以暴力。然後,因為制度的關係,理論上說是要"增進醫療品質"的"專業繼續教育課程"… 更多
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