“勞工安全衛生法”經過委員會審查，<br> 經過數月與勞委會及工殤團體、勞工團體的努力溝通，<br> 今天終於完成朝野協商，星期五可以完成三讀。<br> 從63年頒布施行80年大幅度修正迄今，23年來沒有全面性檢討修法過，<br> 臺灣在職業災害的預防上不但沒進步，過勞死的人數不斷攀升。<br> 所以修法後雖不能100%的滿意，但仍會要求自己繼續努力。 【職安修法方向】… 更多<br> 一、放寬適用職業類別，從製造、營造、餐旅等15行業670萬人，擴大到所有行業共1067萬人。<br> 二、防過勞條款。要求雇主針對輪班、夜間工作、長工時者提出預防過勞措施。<br> 三、賦予勞工緊急退避權。立即發生危險之虞，勞工可自行停止作業，退避至安全場所。<br> 四、建完整工作暴露史。要求雇主應詳實記載接觸危害性化學物質之勞工工作暴露史，並完整提供醫療機構。<br> 五、原事業單位應負連帶賠償責任，避免透過轉包方式規 避雇主責任。<br> 六、雇主應會同勞工代表實施職業災害調查。<br> 七、強化雇主通報機制。只要罹災勞工一人以上達住院治療，雇主就應於八小時內完成通報。