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- 吳秉叡， 新北市。 108,542 個讚 · 3,304 人正在談論這個。顧臺灣，會做事！
繼續衝、繼續拼，
新莊持續向上！台灣繼續向前！
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昨日(12/28)，立法院三讀通過了《性別工作平等法》修正草案，主要修正重點有以下幾點： 🔸女性受僱者在妊娠期間，雇主應給予 #7天產檢假；男性受僱者之配偶分娩時，雇主也應給予 #7天陪產檢及陪產假；產檢假、陪產檢及陪產假期間，#薪資需照常給付。 🔸雇主依《性別工作平等法》給付產檢假薪資後，就其中 #超過5天的部分，#得向勞保申請補助，但若係依其他法令規定，則不適用之。 🔸受僱於30人以上公司之員工，為撫育 #… 更多未滿3歲子女，得向雇主 #請求調整工作時間，或者每天減少工作時間1小時，而減少的工作時間，#不得請求報酬；但受僱於30人以下公司之員工，與雇主協商達成雙方合意後，即可比照辦理。 🔸刪除《性別工作平等法》第22條，未來不論配偶是否就業，#不再限定須有正當理由，受僱者 #均得申請育嬰留職停薪及家庭照顧假，並鼓勵受僱者及其配偶 #共同分擔養育子女責任。 #性別工作平等法修正草案
#三讀通過
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蔡萬里
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