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【職場大小事 - 勞動契約】
勞動契約是職場上的遊戲規則
到了新公司記得先弄清楚雙方權利義務規範，保障自己的權益
最近剛好有粉絲私訊小編關於勞動契約的小問題
分享勞動契約相關內容給大家👇👇
💡勞動契約分為
☑定期契約… 更多
臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約。
☑不定期契約
有繼續性工作應為不定期契約。派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。
⚠注意小提醒：勞工因分娩而停止工作期間或醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。
#勞動契約 #職場大小事圖片
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