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立法委員陳椒華。 21,395 個讚 · 7,020 人正在談論這個。我是陳椒華，在保護烏山頭水庫的抗爭中，黑衣人持槍恐嚇，甚至拿鐵條毆打我，所以環團夥伴叫我「鐵娘子」，我自嘲是被鐵條打過的鐵娘子。

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少子女化問題已成為迫切的國安危機，截至今年十月，人口自然增加率是「負的」1.14%。上週五，立法院三讀修正「就保法」，將開放父母得同時請領育嬰留職停薪津貼，時力黨團對此也表達支持。不過，針對嚴峻的少子女化危機，就保法卻僅只修正這一項，對於 #如何有效鼓勵男性投入親職參與，勞動部依然保守以對、事不關己。… 更多明天，院會也預計要來處理「性工法」，對於不分黨派委員及許多民間團體的訴求和主張，勞動部不動如山。只修正提升產檢假，以及受僱於僱用未滿三十人雇主之受僱者，可與雇主協商減少工時，除此之外，民間團體所大力爭取的陪產檢假、彈性工時、育嬰留停請領年紀，勞動部皆不予理會。依據我國現行法制，懷孕者的配偶並無任何「陪產檢假」。而勞動部對於各立委新增陪產檢假的回應是：「配偶想要陪產檢，可以請家庭照顧假、可以請事假、可以請病假啊，現在已經有很多假可以使用。」這樣的回應正是問題所在，政府提供法定全薪產檢假鼓勵懷孕者進行產檢，#卻沒有相應的政策鼓勵配偶參與產檢，等於無形之中給配偶設定了陪伴產檢的門檻。時力黨團認為，一個新生命的到來，從孕產開始，孕婦的配偶們，絕不該被設定成配角，而是和媽媽一樣，都是 #共同的主角。我們主張 #應增訂七天陪產檢假，讓孕婦不用再孤單面對產檢過程。目前性工法第 19 條訂有僱用 30 人以上企業的勞工，得每天減少工作時間一小時，以照顧年幼的子女；而僱用未滿 30 人企業的勞工，可以經過勞資協商合意，來請求減少或調整工時。然而，時力黨團認為，#工作時數的彈性安排，對於每位勞工來說都相當重要，#不應僅限於一定規模以上的勞工。特別是台灣是以中小企業為主，若只限定 30… 更多

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王天天
單親家庭補助，社會局審核問題一堆，百般刁難，還鼓勵生育率，結果一堆有錢人都申請的到低收入戶