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【職場大小事】
　
最近大家都在討論
面試時「要求填寫身分證字號」是合理的嗎？
　
答案是❌NO‼
在 #就業服務法第5條第2項規定「雇主招募或僱用員工，不得有違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。」
　
所以粉絲記得❗若面試時要求提供身分證字號等個資資訊是可以拒絕的喔😎
　… 更多
#求職注意事項
❌拒絕給交個人資料
❌拒絕不當肢體接觸
❌拒絕繳錢
　
參考資料-就業服務法：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090001

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