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吳思瑤，台北市。 84,512 個讚 · 2,401 人正在談論這個。思瑤的LINE： @wusuyao (要打@唷) 電話：02-2820-5800 服務處：承德路七段196號律師現場諮詢法律服務時段週一 18:00-20:00 週二至週五 15:00-17:00

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人才！人才！人才！
教育創新，勢在必行！從護國神山到護國群山，台灣需要更多前端高階人才。不再空喊口號，我們付諸行動，一起改變！回應產業需要及時代需求，《 #國家重點領域產學合作及人才培育創新條例草案》試圖為教育找新路。這是實驗型態的 #教育沙盒，由政府與企業共同出資，鬆綁現行僵化的制度，給予大學設立新型態的「校中校」，讓師資、招生、產學合作都有更大的彈性。產業界期待已久，政府終於在制度革新上提出解方。… 更多這個重大的教育創新，從政策成形、公私對話、法案構思，前後「磨」了大半年，從上會期思瑤擔任教委會召委開始，跨會期今天終於完成委員會初審。前置作業綿密不馬虎，審查過程也不能放鬆。思瑤審好審滿，連續七個多小時，從法案第一個字盯到最後一個字，終於完成任務。超前部署其他領域（如文化產業）的可能性、提升企業投入比例、設立防弊與防中資的防火牆、擴大學生參與並保障學生權益。思瑤各項主張皆融入法案。今天初審版本的重點如下：一、＃擴大高教適用範圍
條例所謂國立大學除一般大學外，亦應包含技專校院。
二、＃增加國家審議會人數
以因應未來創新模式與產業需求，國家重點領域應逐步擴充。
三、＃保障學生參與
審議會、研究學院之監督會及管理會納入學生代表。
四、＃避免中資滲透
國立大學申設研究學院，其合作企業不得為中資，且應符合兩岸條例規定。
五，＃提升企業投資
主管機關每3年應進行檢討，予以調升研究學院其合作企業最低資金比例。
六、＃保障學生就業自由
研究學院及合作企業不得強制學生畢業後須至合作企業就業，或將其列為畢業條件。
七、＃研發成果回饋學校
研究學院研發成果收入，應有10%以上比率用於改善師資、充實設備及其他校務發展。有些要鬆有些要緊，才能取得進步性與嚴謹度的平衡。理想與實務的鬆緊收放，今天審查結果充分融合了教委會、教育部同仁共同的智慧結晶。辛苦大家啦！ #翻轉教育 #教育的事我的事
#教育新想像 #育才新方向

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Homin Chen
台灣產業界長期缺乏品牌行銷與國際通路人才，然而台灣並無任何一所頂尖大學（台、清、交、成大以及政治大學）設有行銷系所。這現… 更多象並不能回應台灣產業需要及時化需求，亦不符合世界朝流（美國知名大學幾乎都設有行銷系所）。台灣教育界向來保守，真的有需要實驗型的「教育沙盒」。委員辛苦了！