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Let’s Talk—【社團法人勞動視野協會】 「職場勞資問題百百種，該如何保障勞工就業安全與公平？」 這一場活動中，臺灣電子電機資訊產業工會秘書長名哲，分享了5個案例分享，希望讓學員反思「勞方與資方立場的不同？」 📌資方：守護公司品牌形象和盈利業績是基本
📌勞方：生活養家、快樂工作是基本常識
只有切身的（勞↔️資）換位思考，才能在職場中發現疑問，探出更多共識。… 更多 國立交通大學科技法律研究所助理教授羽凡
下午從調解、仲裁、訴訟及加入工會等手段，提出如何解決勞資爭議 她提到勞資走上法院並不表示無法和平解決，最終目標都是保障自己工作權 講師精彩的案例分享、與會青年熱烈討論解方
不難發現大家對於「職場未來」
都保持著殷切的期盼！ 激盪思辨一定要，精彩解方絕對有 勞資問題一直是與大家切身相關，錯過這場別氣餒
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#有什麼法律依據可以捍衛工作權
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