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【用Line請假給過嗎?🤔】
每日準時打卡上下班，但今天突然身體不適，臨時想用Line請假，卻不知道老闆給不給過?真的好擔心!
如果你有一樣的疑問，小編幫你一次解開，一起看下去👇 根據 勞動部在民國104年所發布的解釋令中的《勞工請假規則》提到:
「勞工若遇有急病或緊急，以『通訊軟體』（如：Line）告知雇主請假『理由』及『日數』，雇主需依法給假。… 更多 換句話說員工若使用LINE請假時，只要有明確的請假理由、請假時間，就算是符合請假規則。 📌小編提醒，雖具有明確的請假理由、請假時間，但傳了訊息後要特別注意，需有雇主『已讀』+『同意』才算請假完成，
如發生雇主不讀不回或已讀不回的情況，仍不算請假完成! 📌特別叮嚀，請假後仍須依工作規則或勞動契約規定辦理請假手續，並提出證明文件，才算是完成請假唷！ #勞動部勞動法令
詳細網址: https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?searchmode=global&datatype=etype&no=FE277555&keyword=1040130742 #請假 #勞動部 #Line #通訊軟體 #請假手續 #勞工權益 #請假權益
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留言
  • Jie Luo
    不一樣喔 有些公司是可以先用這方式。但是事後要完成請假程序。

    所以中央這樣說。地方主管機關 未必採信。
    因為現代人… 更多 現代人很多都只看一半。🤣🤣 事後才向勞工局 哭哭。
    依照勞動基準法。無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。