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- 邱顯智， 新竹市。 77,264 個讚 · 8,443 人正在談論這個。我是時代力量立法委員邱顯智！
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五一勞動節是屬於勞工朋友的日子，在這裡向大家說聲：辛苦了！🙇
1886年，芝加哥的乾草工人為了爭取「工作8小時」的制度，被警察槍殺，甚至處以死刑，1889年，為了紀念這批為勞動尊嚴付出生命的勞工，將5月1日訂為勞動節，作為紀念。
所以，五一勞動節不是用來「慶祝」，是用來「#紀念」的。
今年五一勞動節的台灣勞工，依然為了降低工時、提高薪資，走上街頭。
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2018年勞基法兩度修惡，砍了勞工的國定假日七天，並且開放更多行業可以適用變形工時、鬆綁七休一，看來一百多年後的今日，勞工朋友依然為了爭取工時正常化，持續奮鬥努力。
我處理過關廠工人案件，看到國家是如何用法令來追殺年邁老工人、我協助過玻璃廠的勞工爭取高溫津貼、我幫忙過眼睛被鐵砂覆蓋導致失明的職災勞工，這種案件處理久了，讓我更加感受到勞工處境的弱勢，以及團結的不容易。
時代力量立院黨團在五一勞動節前夕，也召開了「勞動三法要修法，基層勞工要保障」，檢討現有的勞動法制，根本不足以提升工會的組織率，也無法妥善協助被打壓的勞工討回公道。
舉例來說，我兩個星期前，質詢了美麗華勞工的勞資爭議案。美麗華高爾夫球場將公司分割成三間公司，藉此解雇工會理事長以及數名員工；分割後的三間公司不到30人，然而現行工會法規定，要30人才能組織工會。
為什麼這個案件重要？
因為這表示台灣的資方正在演變，他發現使用勞基法解雇、開除勞工開始變得不夠方便，於是進化到使用 #企業併購法 來處理勞工、解決工會。
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Helen Fang
修法啦！99年勞動部前身勞委會推勞基法20條修法，希望將企業分割時從商議留用改成法定契約繼受，結果金管會跳腳反對，立法院也沒過… 更多
資方惡不惡劣不知道
但立法院為什麼不修法？
立法院不修法的怠惰風險
反而成為委員打資方的政治資本？怪怪的😂
正本清源是修法啦
