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防災機制是醫療機構的整體責任，別再丟給護理人員扛了！
衛福部台北醫院附設護理之家去年8月發生大火，造成14死的悲劇，火災鑑定報告指出，事故起因是病患自帶的床墊電線短路起火。
結果新北地檢署日前以「業務過失致死」起訴了護理長及護理師，原因是該護理之家訂有「火災緊急應變計畫」和「住民生活公約規定」，所以是負責檢查的護理師及擔任防火代理人的護理師有過失。
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我們尊重檢方的職權，但對於發生如此重大的事故，卻是兩位基層人員扛責，嚴正表達無法認同。這與普悠瑪事件要司機負最大責任，實在同樣荒謬。
「防止人為失誤造成災禍」是每個機構的重要工作，特別是與民眾健康及安全相關的機構。訂定預防制度的意義是分工執行，共同負責，而非叫基層承擔。
其次，作為醫療照護的重要成員，護理人員的處境其實相當嚴苛。在機構面臨人力不足或經費縮減時，常常讓基層護理人員在原本繁重的護理工作外，兼任更多專業範疇以外的工作，包括會計、出納、總務，甚至擔任防火代理人。
最後，護理人員在分身乏術之餘，還要被賦予勸導住民遵守公約的責任，實在是不合理。但真正應該承擔管理責任的院方高層及衛福部，長期來並未落實規範和人力的檢討，才是事故背後的真正原因。
我們樂見衛福部此時力挺基層護理人員並給予法律支援，但仍須提醒政府，該做的工作其實還沒完。除了必須對護理人員的勤務狀況進行完整盤點，解決目前既有的不合理工作及責任外，更應參考英國、澳洲、加拿大等國所實踐的「機構致死」（corporate… 更多
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Roberto Liao
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