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- 邱顯智， 新竹市。 77,264 個讚 · 8,443 人正在談論這個。我是時代力量立法委員邱顯智！
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「請協助說明目前外勤人員勤務規定，勤一休一制未違背釋字785號之具體理由。」
這麼離譜的問題，出自於消防局發給各消防分隊的問卷。
這個問題離譜在哪裡？離譜在，釋字785號，就是由基層消防員自己去申請大法官釋憲認定的！結果，消防局反過頭來問消防員：「你覺得為什麼自己不適用這則大法官解釋？」
這不是很荒唐嗎？
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為什麼會有這麼離譜的狀況？釋字785號解釋已經出爐超過一年，然而，主管全國人事規章的人事行政總處，對於該號解釋，居然還停留在找各個外勤業務機關「交流意見」的階段，連正式的會議紀錄都沒有！
釋字785號要求主管機關應該在三年內，制定出針對業務性質特殊之機關有關勤休制度的框架性規範，包括合理的工時上限、休假頻率、服勤日間隔中最低休時等等。由於全台灣輪班性質的公務機關眾多，涉及消防署、警政署、關務署以及矯正署等等，受影響之輪班公務人員近十萬人。
依據「行政院人事行政總處組織法」第二條第一項第七款的規定：「行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。」顯然，人事行政總處對於重新制定輪班公務人員的差勤制度責無旁貸。
然而，當時代力量黨團行文，要求人事行政總處提出相關研商會議的進度及規劃時，人事行政總處居然表示，有「聽取意見」，但「未做成會議記錄」，因此拒絕提供。
我在星期四質詢人事行政總處副人事長的時候，直接痛批人事行政總處的不負責任。
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蘇志
感謝委員；警、消的退休俸應比照軍人，也請委員幫忙我們提出修正案。謝謝委員。
