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#創業問與答 #勞健保 Part 2
🙋‍♀️開設美甲工作室的Ann還想知道:
「如果之後我僱用員工,那員工的勞健保要如何處理呢?」 👩‍🏫小編說明書:
若員工人數未滿5人,雖然不是勞保強制投保單位,不過還是能以 #自願投保 的方式幫員工參加勞工保險,如果無法為員工投保勞保,仍然要為員工申報參加 #就業保險;若員工人數在5人以上,就必須成立 #勞保單位 為員工投保。 在 #勞工退休金… 更多 方面,只要有雇用一人以上,必須幫員工提撥薪資總額最少6%的退休金。 #健保 的話,不論有無雇用員工,都必須 #成立健保單位 進行投保喔!而負責人的健保級距以公司聘用人數(5人)為分水嶺,未超過5人者,負責人最低級是$34,800;員工有5人以上的話,負責人的最低級距則調整為$45,800。 想了解更多勞健保資訊可以到勞工保險局及健保署FB 或官網查詢
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