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蘇巧慧， 台北市。 165,083 個讚 · 5,297 人正在談論這個。國會研究室 臺北市濟南路1段3-1號1007室 (02)2358-6191 樹林服務處 樹林區大安路499號1樓 (02) 2684-2522 鶯歌服務處 鶯歌區文化路175號1樓 (02) 2678-3368 新莊西盛服務處...
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面對疫情的考驗，整個社會的生活模式有了全面的改變，因此在新會期的第一次質詢，我特別針對疫情下的勞動現象向勞動部長請教： 1️⃣居家辦公勞工心理健康如何顧？ 在台灣的疫情趨緩之前，分流上班、居家辦公成為多數人的上班日常，根據BBC的調查，習慣在家工作後，僅有12%的人希望回到辦公室上班，而72%的人希望採彈性、混合的形式工作，未來 #WFH… 更多 很可能成為新的趨勢。所以，我要求勞動部針對台灣的居家辦公狀況作出調查、瞭解員工們的想法，並提前為居家辦公成為常態的未來做出配套與規劃。 2️⃣女性失業率嚴重，如何創造性別友善職場？ 也因為疫情，孩子回到家上課、老公也回到家上班，女性在家中的角色負擔因此加重，上班時身兼員工、媽媽、老婆等等身分，加劇了女性原本在職場上就相對弱勢的狀況。在疫情發生後的6月到8月，女性的失業率更翻轉長期以來男性失業率較高的狀況，針對這點，我也要求勞動部必須加強瞭解並輔導改善。 疫情讓許多人有了第一次的WFH體驗，也可能讓各種勞動現象成為未來趨勢，政府必須及早因應，也應更加注意女性在職場上的變化，努力創造更進步、更友善的職場環境！ #蘇巧慧
#國會有表現
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