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教育部青年發展署， 台北市。 37,210 個讚 · 46 人正在談論這個 · 682 個打卡次。以「建構多元學習平臺，培育青年成為創新改革的領航者」做為未來施政願景，重視青年人力資源與運用，強調以「正規教育接銜，多元體驗學習」的功能與主體性，業務主要分為以下三部分：...
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與「人資長」相約成功💯─國立成功大學的職涯輔導特色 為了連結職場供需兩端，國立成功大學🏤國際企業研究所獲教育部青年發展署補助辦理「第六屆人資長論壇」，協助學生透過與業界人資長的近距離接觸，探索自我並進一步規劃職涯方向。108年「人資長論壇」包含👩💻… 更多「向領袖學習」👨💻、💡「做個有梗的人」💡、🤝「產學合作」🤝三大系列，其中「向領袖學習」邀請Amazon、IBM、太古可口可樂、台積電、台灣柏朗、台灣微軟、台灣嬌生、合勤科技、統一企業、聯合利華等企業的人資長、總經理、資訊長、供應鏈長和行銷長帶著同學探索🔦🔦不同領域職場、瞭解企業選人標準，吸引最多同學報名參與。 就讀📊📊國際企業研究所碩士班一年級的施純翔同學，參加完活動後深有所感，表示能有機會當面聽到業界一流人士的分享，對他的職涯規劃種下了許多的願景；而透過現場提問講者，也讓他對未來理想產業有更多的了解，這些經驗相當難得。此外，對金融產業💵💳感興趣的施同學，也報名參與成大👩💼職涯教練計畫👨💼，擔任中國信託銀行組的小組長，協調業師及參與組員共同規劃學習計畫，帶領組員一起學習🏣🏣銀行實務並認識職場環境；目前正積極尋找企業實習機會，期盼與金融業能有更多連結🔀，打造通往職場的康莊大道。 相關資訊詳見：https://bit.ly/2JuFtAN #教育部青年發展署 #職涯輔導 #青年職涯輔導推動計畫 #大專校院推動職涯輔導補助計畫 #國立成功大學 #人資長論壇
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