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#科技大小事 #RAISE
【博士接軌產業 躍升跨界人才】
根據統計，我國博士級人才約僅有18%進入產業就業，其餘81%是進入學研單位從事學術研究，其比例遠高於先進國家2倍。政府為了推動產業創新，產業亟需用人之際，許多企業卻覺得適合的高階人才難覓；而接受實驗室或研究室嚴謹科學方法訓練的博士們，也苦於擁有深厚知識實力找不到發揮的實戰舞台。
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科技部在106年啟動「重點產業高階人才培訓與就業計畫」（簡稱RAISE計畫），為國內博士人才進行加值實務培訓，邀請法人與大學擔任培訓單位，提供博士級產業訓儲菁英1年期的在職培訓(on the job training)，培訓期間至少6個月要到產業界實習，讓博士人才能在最短時間內了解產業實際運作情形，將自己的專業知識及技術與產業需求密切連結，培訓完成後，博士可在業界就業或自行創業，不僅幫助產業提升競爭力，也能挑戰百萬年薪，創造產業個人雙贏的局面。
RAISE計畫目前已經錄取357名博士級產業訓儲菁英，由19個培訓單位進行培訓，培訓期間跟224家廠商合作進行實務訓練
🔸產業接軌：擔任培訓單位的清華大學結合校內產學營運總中心、國際產學聯盟、產學大小聯盟、聯合研發中心，有2位學員已提前就業，分別被凱瑞康寧公司及藥華醫藥公司聘任，年薪超過百萬元。藥華醫藥公司董事長表示因為參與RAISE計畫，讓公司一直尋找的研發人才浮出水面。
🔸鏈結產業：法人培訓單位金屬工業研究發展中心培訓了37位博士，已串聯多家廠商成為醫療聯盟，未來朝向整案輸出模式，拓展新南向市場。擁有機械專業的黃博士對於到業界發展有企圖心，更因為親友在921受傷，讓他決心進入醫療相關產業，希望參與輔具研發減輕親友身體不適，也在培訓後順利媒合，目前協助廠商研發改良手術器械、法規認證等。
🔸跨域整合：國立臺灣史前文化博物館聚集5位博士，結合建築、電機、管理等不同專業，與合作廠商協力，在博物館場域裡導入AR/VR數位展示、大數據、服務型導覽機器人、虛擬博物館等創新元素，並將智慧博物館概念延伸至偏鄉數位教育及跨國合作研究，未來朝向創業團隊發展，耕耘文創科技的產業價值。
科技部已著手規劃108年度的第二期培訓，希望能吸引更多的博士及產業一同參與! 請持續follow我們的最新消息~
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#電話亭讓超人變身RAISE讓博士蛻變
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Joyce Chen
https://www.youtube.com/watch?v=3amzQzlj7o4
