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《就業服務法》有新規定!雇主不能要求員工提供與工作無關的隱私,例如,支持政黨、是否懷孕、性傾向、宗教信仰等,小編提醒大家在求職時,多加注意自身權益喔!
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隱私無關工作 雇主不得詢問

立法院院會三讀通過就業服務法第五條條文修正草案,明訂雇主招募或僱用員工時,不得違反當事人意願,逕行留置國民身分證、工作憑證或其他證明文件,也不可要求提供與就業無關的隱私資料,違者將處以新台幣6萬元以上、30萬元以下罰鍰。
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