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- NPA 署長室， 台北市。 266,925 個讚 · 5,400 人正在談論這個 · 386 個打卡次。警政署署長室
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《全新勤務編排規定，揮別12小時上班時間！》
過去，警察最辛苦的就是「每天需擔服長達12個小時」的勤務時間，長久下來，高工時幾乎壓垮了同仁們的身心靈，不僅內心疲憊，也隨著時間逐漸的失去健康。
針對這樣的情況，去年底開始我們陸續到全國各機關走訪，聆聽不同單位、不同年齡層同仁的需求，最終我們綜合了大家的意見，制定了全新的勤務編排規定：
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1、每日勤務時數以8小時為原則，無法因應需求時，以10小時為度，或以週休2日每週合計50小時以下勤務時數管制。
（若有因員警個人需求及轄區治安需求之例外，參酌相關公文規定辦理）
→相較警察勤務條例中規定的「以八小時為原則；必要時，得視實際情形酌量延長之。」有了更明確的規定，日後將不再出現常態性12小時勤務的狀況。
2、於輪休前、後選擇1日，以8小時為原則編排。
→為了有更多時間陪伴家人，單位可選擇在輪休前後選擇1天編排8小時，讓同仁提早下班吃頓溫暖的晚餐、看場電影甜蜜約會。
3、需輪值待命勤務單位，應依任務實際需要，於非輪值待命時段編排員警輪休或調整為8至10小時勤務。
→需控管警力處理突發狀況之單位（如保一、保四、保五等），於非控管日縮短勤務時數，免去非必要之超時服勤。
4、為調適員警身體健康，深夜勤合併當日服勤時數以10小時以內為度。
→深夜勤對體力消耗最大，因此勤務時段若包含深夜勤，當日勤務10小時內來進行編排，以照顧員警健康。
5、員警生日或家有喜慶當日，得以休假或8小時勤務等人性化方式編排。
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