勞工或工會與雇主間如發生不當勞動行為爭議時，為了節省雙方當事人進行書面說明的遞送時間，勞動部修正了「不當勞動行為裁決辦法」(106.4.14發布)，讓雙方得逕自寄收他方的文書，無須再透過勞動部轉送，減少行政程序，有利雙方準備。