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賈桃樂JobTaole 勞動力發展署桃竹苗分署， Yangmei, T'Ai-Wan, Taiwan 。 166,154 個讚 · 630 人正在談論這個 · 3,583 個打卡次。賈桃樂是勞動力發展署桃竹苗分署的代言人，台語叫「呷頭路」，除了協助民眾就業，也祝福大家順利呷頭路!

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【賈桃樂職場停看聽】雇主可以無緣無故要員工離職嗎🤔?
答案是不行❌
雇主是不能任意終止勞動契約或強迫勞工自請離職的唷!
除非有勞基法規定的法定事由(勞基法第11條、第12條， https://goo.gl/eE2rqt )，否則雇主不可以單方任意終止勞動契約或強迫勞工自請離職！若遭雇主強迫離職，可向當地勞工行政主管機關請求協處，不要輕易簽署自願離職書，以免權益受損😀！
小提醒：勞工朋友在產假或職業災害醫療期間，除因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定，否則雇主不得終止契約（勞基法第13條）
各地勞工行政主管機關：https://goo.gl/mrWyx8 分享>>>https://goo.gl/ziZzZX

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勞工朋友在適用勞基法的事業單位工作時，除非有勞基法規定的法定事由(勞基法第11條、第12條， https://goo.gl/eE2rqt )，否則雇主不可以單方任意終止勞動契約或強迫勞工自請離職！<br> 勞工朋友如遭雇主強迫離職，可向當地勞工行政主管機關請求協處，不要輕易簽署自願離職書，以免權益受損！<br> ▶小提醒：勞工朋友在產假或職業災害醫療期間，除因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定，否則雇主不得終止契約（勞基法第13條）<br> ▶各地勞工行政主管機關：https://goo.gl/mrWyx8

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