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【隨著高齡化社會 須重視老化、照護人力與移工等問題】 隨著工業化到城鎮化的發展,社會型態不斷的演變,臺灣人口結構的模式也推至另一個階段,因此,臺灣的高齡化在未來二十年內將呈現加速的進展,老年人口的生活及照護的相關議題也必須受到重視,人口老化的過程,首當其衝需的問題即是老年人口的照護需求,由此延伸出照護勞動力不足的問題。… 更多 按照聯合國的定義,為了維持一個社會是可持續性運作的,一個65歲老年人至少需要三個16-64歲的工作人口來支持,也就是一個社會的潛在支持比(potential support rate,PSR)必須大於3以上。而講到人力照護,臺灣早在1980年代初就有勞動力的移入,截至2016年,臺灣已經有58萬的產業外勞以及22萬社福外勞,而且停留年限日益延長,這意味著臺灣需要這些勞動力,而且越來越是臺灣社會本身的組成元素。 在臺灣如果要繼續依賴外籍看護勞動力,應該可以思考如何引入較高技術水準的看護人力;或是在臺灣提供相應的教育訓練課程,將引入的看護人員提高其技術能力;或是直接在臺灣設置看護課程,引入並訓練東南亞學生成為照護人力。在提高照護人力與經過一定的工作表現評估後,提供相應的移民管道,讓這群已在臺灣社會生活多年,並有能力為臺灣社會做出貢獻的人,成為臺灣社會的一份子。
超連結 RSPRC.NTU.EDU.TW

老化、照護人力與移工

雖然人口老化是人口轉型的必然結果,但相較於英國的人口轉型費時約150年(1800-1950),台灣的人口轉型是被壓縮到6、70年之間完成...台灣的高齡化在未來二十年內將呈現加速的進展... ...
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