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國軍退除役官兵輔導委員會， 台北市。 31,853 個讚 · 349 人正在談論這個 · 1,793 個打卡次。傳承榮民精神 追求卓越服務 永續組織發展
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軍人年金改革溝通說明
本日聯合新聞網等引述部分社群媒體，提及軍人年改法案沒有與退伍軍人溝通，本會特此說明如下：
本會自105年6月8日至107年3月31日止，共計辦理95場次的座談會、534場次服務網座談、及拜會50個全國性退伍軍人社團，計有2萬4千餘人次參與。尤其是去(106)年「軍人退撫新制(草案)重點」公布後，本會自106年11月16日起不分平假日對退伍袍澤溝通說明一個月，計服務溝通13萬4,634人次，具體意見計有18類，6,761項。其中，對照顧中低階退役軍人的「最低保障金額」由33,140元調高為38,990元，及「月退休俸的起支俸率與年增俸率」調高為「55%+2%」，這些都是透過與退伍軍人團體不斷溝通後所獲得的意見，及具體回應在新制(草案)的成果。渠等以本會毫無溝通為由，發起激烈陳抗活動，完全偏離主題，本會深表遺憾。
目前法案已送立法院審議，本會與退伍軍人的溝通是無止境的，會不分場合、時間及地點的持續下去，以期在軍人年金改革上，能為退伍袍澤爭取最大的權益。
留言
  • Rollin Hung
    55%+2俸率對於底薪及年資較高軍官有利，而政府聲聲照顧基層根本不是那回事，此次以中將35年本俸計算為例，年改僅需減少1… 更多5%，但75年班上下期間之士官長要減發達20%，加上士官長本俸就少，影響至鉅，退輔會這些長官您們了解嗎？為何都沒官員幫忙說話?此政策有問題，士官已退役部分應該再上調所得替代率，以示公平也才能符合政府聲稱真正照顧低階人員