訂定「106年度精進人事業務建議獎勵計畫」，並自即日生效；「人事行政研究發展獎勵作業要點」自即日停止適用。

一、本總處為研究解決人事行政問題，促進人事行政創新發展，提升人事服務品質與效能，特訂定旨揭獎勵計畫，其重點如下： （一）本獎勵之研究主題由本總處依當前業務推動重點及重要人事議題訂定，共有「如何協助機關達成功績化人事管理之目標」、「如何建構契約性人力專屬人事法制」、「中央與地方的調和─地方行政機關員額管理機制」、「建構回應公共服務環境需求的政府人力調控機制」、「員工福利措施的新思維」、「活化人事資料應用之研究」、「科長級人員管理職能培育之研究」等7項。 (二)本獎勵由個人自行申請，申請人應填具申請書一份，並檢附作品一式二份及作品word格式電子檔。…