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#職場小叮嚀中秋佳節愉快！😄
今日需要上班的朋友辛苦了
不知道各位對於中秋放假與給薪，
是否清楚呢？🤔🤔
現在讓我們快速了解一下吧！勞動部說明：
凡適用《勞動基準法》之勞工，
「中秋節」加班，工資應加倍發給。
至於「中秋節」當天如適逢勞工之「例假」或「休息日」，
雇主應於其他工作日給予勞工補假一日。 ※勞動部新聞稿：https://bit.ly/2DqdcuS

超連結 MOL.GOV.TW

中華民國勞動部全球資訊網 - 中秋節為國定假日，雇主應依法給假並給薪，勞工如同意於休假日出勤，工資應加倍發給。

勞動部表示，依《勞動基準法》規定，「中秋節」（今年為9月24日）為應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪；如徵得勞工同意於該休假日出勤，工資應加倍發給。勞動部進一步說明，依《勞動基準法》規.....

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