【勞動news】<br> 出勤紀錄是計算勞工工資及職業災害認定的重要依據，為保障勞工朋友的權益，從105年1月1日起，勞基法已明文規定，勞工向雇主申請出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。雇主如拒絕提供，處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。