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邱顯智, 新竹市。 77,264 個讚 · 8,443 人正在談論這個。我是時代力量立法委員邱顯智! 為確保服務品質,如有陳情或建議,請將相關資料寄到電子信箱呦! E-Mail:chiucongress@gmail.com
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只能含淚分享了...QQ
分享 林名哲
雖然我只是個局外人,但我贊同空服員工會開除不配合罷工會員的會籍,連同總統專機的會員在內。我的理由非常個人,大概無法說服任何人,就當我借題抒發吧。 先講一個故事。兩年前華上光電要遷廠,我們幫助員工組成工會。一開始,有部分會員想要跟著公司遷到湖口,另一部分因為各種因素無法配合,希望公司資遣。我們原本設定的目標,是讓想去湖口的人談到比較好的條件(包括津貼以及縮短工作時間),不能配合的人能拿到資遣費。工會剛成立時我們就告訴會員,如果想要達到全部的訴求,很可能需要罷工。當時的入會比例雖然不算高,但掌握一些關鍵製程的人力,如果罷工還是能影響生產、造成資方壓力。… 更多 但在談判過程,資方一直強調他們需要人力,不打算資遣任何人。至於願意去湖口的人,資方也沒直接答應他們的訴求,只說再考慮。我們一面與資方談判,一面與會員溝通,希望他們都能支持工會的集體訴求。後來談判確定破裂,我們考慮要發動罷工時,幹部開始回報,聽說有些會員收了資方的好處,私下與公司達成協議,不再配合工會。接著會員人數慢慢減少,等到我們真的想罷工,已經達不到可能對資方產生威脅的人數了。 從那之後,工會名存實亡,變成無法配合遷廠的會員的自救會。我們仍不放棄,帶著他們四處抗議、找勞動部陳情、去公司門口站崗。之後又歷經多次談判,剩下的人勉強拿到被七折八扣之後的資遣費,結束這場抗爭。… 更多
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  • Eve Wang
    果然論述不能只聽一方,林先生讓我更明白了禁搭便車的重要,不然弱勢的勞方如何對抗資方。