「育嬰留職停薪津貼」是就業保險的給付項目，小孩3歲前、就保年資滿1年以上且已向公司辦理育嬰留職停薪，就可提出申請，最長發給6個月。<br> 父母親一方未就業在家帶小孩，符合條件者，衛生福利部社會及家庭署另有補助「父母未就業家庭育兒津貼」，如在育嬰留職停薪期間，未領取（或已領畢）育嬰留職停薪津貼，且具實際照顧兒童之事實者，也可以申請喔！… 更多<br> 小葵提醒，已領育嬰留職停薪津貼者，不得重複領取父母未就業家庭育兒津貼，舉例來說：育嬰留職停薪津貼自104年1月請領到104年6月止，則104年1月至6月就不能重複請領父母未就業家庭育兒津貼，但6月之後如果申請人還在留職停薪期間，符合父母一方未就業在家帶小孩的情況，就可向兒童戶籍地之公所申請父母未就業家庭育兒津貼。<br> ▶育嬰留職停薪津貼更多資訊 http://goo.gl/MBBbVB<br> ▶父母未就業家庭育兒津貼申請問答集 http://goo.gl/FGWVs5<br> #就保 #育嬰<br> --------------------<br> 快來參加【HOLD住2016年‧您的權益要注意】活動，測驗一下您的新年關鍵字吧↓<br> http://www.imlabor.com/imlaborGO2016/